截至目前，共检查用人单位236户次，依法下达《劳动保障监察建议书》12份，督促用人单位补签劳动合同310余人。一是督促用人单位自查。督促被检查用人单位对照通知要求认真开展自查，并报送相关资料。主办监察员及时与用人单位进行沟通联系，提供相关劳动保障法律法规及政策咨询建议。二是规范现场用工检查。劳动监察员现场检查时，通过听取用人单位自查自纠情况、查阅书面材料、员工座谈交流相结合方式，真实了解用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。对现场检查中发现问题，必要时下发《劳动保障监察建议书》，及时纠正存在的问题、规范用工管理、促进诚信守法用工。三是强化检查结果运用。主办监察员需在检查工作结束后两周内，整理相关巡检资料并补录完整“一体化信息平台”中的“日常巡查”信息。同时，通过召开日常巡视检查分析会，汇总日常巡视检查情况，研究解决日常巡视检查工作中遇到的问题，以服务于提高提升维权服务和劳动纠纷处理效率。（监察大队）